Tüm Hedeflerine Ulaşmanı Sağlayacak Yaşam Boyu Gelişimin Kapısını Açmaya Hazır mısın?

Aşağıdaki formu doldur ve sana özel tavsiyeleri almaya başla.

Please enter your name.
Please enter a valid email address.
Something went wrong. Please check your entries and try again.

Sosyal Medyada Biz

Zenginlik & Başarı Kaynakları

Pareto İlkesi'ni Zaman Yönetimine Uygulamak

Pareto İlkesini Zaman Yönetimine Uygulamanın Önemi

Bir görevi yerine getirmeye başlamadan önce her zaman kendinize şunu sorun, “Bu iş, önem sırasına göre aktivitelerimin 20%’lik zirve kısmında mı yer alıyor, yoksa 80%’lik alt kısımda mı yer alıyor?”

Etkin Biz Zaman Yönetimi için Verimlilik Yasası'nın Önemi

Etkin Bir Zaman Yönetimi için Verimlilik Yasası’nın Önemi

Verimlilik Yasası’na göre, hiçbir zaman herşeyi yapmaya yetecek kadar vakit yoktur, ama her zaman en önemli şeyi yapmaya yetecek kadar vakit vardır.

Yaratıcılığın Zehri: Uyumlu Olmak

Yaratıcılığın Zehri: Uyumlu Olmak

İnsan doğasının doğuştan gelen yaratıcılık özelliği, topluma uyum sağladıkça azalmasına rağmen istendiğinde yeniden canlandırılıp, kullanılabilirdir.

Dönüşümcü Liderlerin 2 Ortak Özelliği

Dönüşümcü Liderlerin 2 Ortak Özelliği

Dönüşümcü lider, insanları beklentilerinden daha öteye taşımak suretiyle onları heyecanlandıran ve onlara ilham veren kişidir ve iki özelliği vardır; sorumluluk ve özgürlük vermek, kendinden emin olmak.

İnovasyonu Teşvik Etmek için İş Yerinde Yaratıcı Bir Ortam Oluşturmanın 3 Yolu

İnovasyonu Teşvik Etmek için İş Yerinde Yaratıcı Bir Ortam Oluşturmanın 3 Yolu

İnovasyonu teşvik etmek için yaratıcı bir ortam oluşturmanın 3 yolu; uyarıcı bir ortam oluşturmak, fikirleri ödüllendirmek ve farklı bakış açılarından faydalanmaktır.

Kriz Zamanlarında Hazırlıklı Olmak için 2 Teknik

Kriz Zamanlarında Hazırlıklı Olmak için 2 Teknik

Çalkantılı zamanlarda sağduyuyu geliştirmek ve krizden zararsız veya en az zararla kurtulmak için etkili liderlerin kullandıkları iki teknik vardır; kriz beklentisi ve karar vermenin ana metodu.